OK, so I had a huge problem with the fact that the author doesn't actually really name the habits. He mostly references them as "first habit" or "fifth habit" and there's not much explanation about what that particular habit was about. To be honest, I realised that we are on to habits only when in the "third habit" the previous two habits were mentioned.

I mean that is a pretty big issue when you are revisiting or reading his answers to some questions.

Some of the things made a lot of sense, but nothing was really eye opening. Many things were repetitive and really it annoyed me that it did seem to concentrate to give advice to business leaders, not much on the regular folk. As far as I understand, the business leaders already have these habits, we - regular people need to adapt them, so it was a bit of a miss.

I get annoyed by quotations of bible as the true source of wisdom, so this certainly hit that point as well.

Can't really say much bad about the contents, most of the things actually made sense and were explained to make you understand how you can benefit from them... that is... if you didn't count the first two habits.

Oh my Gawd, how much did I hate this one. We had to read this the summer before a freshman college Intro to Business Class - perhaps I read it at the wrong age? When Steven Covey starts talking about his kid mowing the lawn and the motivation behind it...ugh!

Needless to say, I only got through about 2 of the 7 habits - I guess I'm not a highly effective person. And I will not be purchasing any of Mr Covey's time management calendar systems either, thank you very much.

من بين الكثير من كتب التطوير الشخصي التي قرأتها هذا العام، أعتقد بأن كتاب كوفي “العادات السبع” أفضلها على الإطلاق، وهو دروس فعّالة في عملية التغيير الشخصي. الكتاب مادة دسمة للغاية، كما يخلو تقريباً – وحسبما أرى – من سلبيات وعيوب كتب التطوير الشخصي ..
يعرض المؤلف في كتابه الضخم – 500 صفحة – معالجة شاملة ومتكاملة وواضحة المبدأ من أجل حل المشاكل الشخصية والمهنية.
هناك ثلاث أفكار أساسية, تشكل القاعدة التي ينطلق الكتاب منها نحو رسالته:
الإنسان يملك حرية الإستجابة تجاه المنبهات
طريقة النظر للمشكلة قد تكون هي المشكلة الحقيقية
الرجوع للصفات الأخلاقية المثالية
من خلال دمج هذه الأفكار الثلاثة, أصبحت الفكرة الأساسية التي ينطلق منها الكتاب هي: ( الرجوع للصفات الأخلاقية المثالية, عن طريق تغيير تصوراتنا الذهنية, باستخدام الحرية الممنوحة لنا, والموجودة في المسافة بين المنبه والاستجابة ).

This one is a classic for a reason. Read it soon after graduating college and have lived by some of the principles ever since. There was only one thing about it that was out of line for me - I don't know if today's versions have this is as well, but the version I read included a written proselytization for Mormonism inserted in the middle of the book. I hope the publisher has removed it since?

2024*
دم‌دمای نوروز امسال دلم میخواست یه هدف‌گذاریی برای سال جدیدم داشته باشم، ولی حس میکردم اونقدر عوض شدم که دیگه هدف‌های قبلی برام بی‌معنی شده. انقدر که نمیدونم کجا میخوام برم که، حتی پلن روزانه نمیتونم بنویسم! هر روز پلنرم رو میزارم جلوم (چون عاشق جمله‌ی the happiness of pursuit از همین کتاب شدم!) و خیره بهش نگاه میکنم. تنها چیزی که دارم برای روزهای زوج می‌نویسم gym ه و فرداش تیکش میزنم. گفتم شاید دوباره خوندن این کتاب کمکم کنه. راستش فقط چند فصل اولش رو خوندم و باشناختی که از خودم دارم فکر نمیکنم بیشتر ادامه بدم. فقط نیاز داشتم تکلیفش رو توی گودریدز مشخص کنم.
*
بار اولی که شروع به خوندن این کتاب کردم خیلی ناآگاهانه بود، فقط در همین حد که میدونستم تو دسته‌ی کتاب‌های خودیاری خیلی معروف و محبوب هست و خیلی کتاب‌ها با همین ویژگی‌ها ناامیدم کردن و نیمه رها شدن. اتفاقا این کتاب رو هم نیمه رها کردم، اما نه به دلیل خوب نبودنش، بلکه به دلیل مشغله‌ی زیاد ذهنی و ۱۲ تا کتاب همزمان خوندن. قرار گذاشتم یه زمان بهتر با ذهن بازتر بهش برگردم.


چیزی که اتفاق افتاد این بود که در شرایط مختلف این کتاب و حرفاش یادم میمومد و باعث تغییر در تصمیم یا راه اون روز میشد. حرف‌هاش چسبیده بودبه ذهنم. و همین اثبات عالی بودن کتاب بود.
بار دوم ولی با اشتیاق بیشتر و آهسته‌تر خوندمش. بار دوم حتی بهتر بود.


فکر کنم که هفت عادت مردمان مؤثر جز کتاب‌های کلاسیک گروه کتاب‌های خودیاری باشه، اما این دلیل بر قدیمی شدنش نیست. در زمان خوندنش به این فکر میکردم که اینا حرفایی نیست که آدم تو بزرگسالی یاد بگیره، یعنی باید تو سیستم آموزش مدارس باشه. من خیلی‌هاش رو با هزینه آزمون و خطا یاد گرفتم. خیلی‌هاش رو میدونستم ولی ذهنم نشناخته بودشون. خیلی‌ها رو هم بدون اینکه بدونم تو رفتارهای آدم‌های "موفق" دیده بودم. اگه به تیتر فصل‌ها نگاه کنید کاملا ممکنه که فکر کنید که تیترها بیان واضحات هستن، اما اینطور نیست و لابه‌لای متن آموزه‌های خیلی خوبی وجود داره که میتونه ساختار فکری رو بهبود بده.
خلاصه که اگه دنبال کتاب خودیاری خوب هستید، این کتاب گزینه‌ی خوبی برای شروع هست.

This book changed how I worked and how I set goals. It isn't the feel-good self-help book it appears.

Read again before going back to work in January 2014. I think it's fitting that the first time I read this, I was in grad school and planning for the future, and that I would read it again as I leave behind the career I was planning for back then. Well, somewhat. I'm letting music librarianship go and focusing on being an assistant director in the library, and also to figuring out what the next move will be in a few years.

A couple of things I'm mulling over after the second read:
-Moving beyond to-do lists, which can be a false sense of achievement
-Not letting work be the only place where goals are set
-Valuing difference
-Becoming a person who helps others achieve their goals
-Quadrant II (again)

خیلی معتقدند این کتاب زرده و خیلی نه! به نظر من نقاط روشنی از کتاب میشد دریافت کرد.

I borrowed this book from the library and I liked it enough to buy my own copy.

Unlike other self-help books, there is no flim-flam here. Right at the beginning of the book Covey tells readers that none of his advice will work unless the reader works, hard. At the end of the book Covey reveals that he struggles with his own advice.

If you are an amotivated person who starts things and who does not finish them, this book will not give you a trick to make sticking to a plan easy.

What this book tells you to do is to discover what you truly value, not what you tell yourself you value. The idea is that once you are in touch ( honestly ) with what your values are you can use that knowledge to motivate yourself to work hard at following hard to follow time honored advice for success.

As far as complaints go I could have done without the corporate buzz terms and diagrams. I guess it is a sign of success of the book that the terms from the book have degenerated into corporate buzz terms.

I also thinks it sucks that Covey tried to cash in on this insightful work by putting out a series of lame sequels, office supplies and over-priced bloated courses.

Some reviews claim that the book pushes Christianity. I am an atheist, I read the book, and I think that claim is rubbish. Towards the end of the book Covey mentions that he is a Christian and that he turns to religious readings in his spare time for inspiration. That is about as far as it goes.

If you are wary of this book be aware that it was very successful. Many copies of it exist in libraries and used book venues so the risk is small.

هفت عادت مذکور به شرح زیر است:
1- عامل باشید
2- از پایان آغاز کنید
3- نخست را نخست قرار دهید
4- از استراتژی برنده برنده استفاده کنید.
5- پیش از حرف زدن به دیگران گوش دهید.
6- سینرژی یا انرژی جمعی ایجاد کنید.
7- اره را تیز کنید.
من به شخصه از این دست کتاب ها که مستقیما راه حل برای زندگی و احوالات انسان میدن زیاد راضی نیستم.. مثل یک لقمه اماده که بذارن دهنت. مسلما تاثیری کمتری داره نسبت به وقتی که خودت دنبال اون لقمه دویده باشی. خودم به شخصه فک میکنم ادبیات و فلسفه به مرور یک نگرش و یک تفکر نقادانه به تو هدیه میدن که هر انسانی میتونه برای خودش روش زندگی و ایده ال خودش رو پیدا کنه. البته اگر بخواد. اینجور کتاب ها به همون اندازه که در ظاهر و محتوا جذاب اند. متاسفانه مثل درسای مدرسه در عمل کاربردشون خیلی کم میشه و فراموش میشن. مگر اینکه خیلی تلاش کنیم تا اون اصول رو بهشون پایبند بباشیم. با این حال من از خوندن کتاب ناراضی نیستم و فکر میکنم ارزش یکبار خوندن رو داشته باشه

تابستان امسال هفت عادتی شدم
ممنون از استاد حق محمدی و تدریس فوق العادشون
این کتاب همه ی آن چه که خواهان بهبودش هستید را شامل میشود قرار نیست با خواندش در ده روز به سعادت برسید قرار نیست مثل یک زخم بند آنی یک شبه به بهبود ظاهری برسید قرار است در قدم اول خود را با تمام آنچه هستید بپذیرید ؛قرار است به درون خود آیید و سپس به برون تجلی یابید؛عامل شوید؛پایان خود را با تمام وجود ببینید و آنگاه انتخاب کنیدآن چه سر راهتان شما را دعوت به گزینش میکند؛امور نخست را دریابید؛به پیروزی عمومی برسیدو اره را تیز کنید و آنچه که به واسطه ی اصول و ارزش هایتان دست یافتید واقعیت اکنون و این جا را دریابید و در نهایت از درون به برون تجلی یابید .

قرأته بالعربية ، أتصور أن من يقول أن "ستيفن كوفي " هو نبي أمريكا الجديد ، يستخدم تعبيرا مجازيا يكاد يتجه نحو الحقيقة
الكتاب مملوء بالحكمة، وهو من الكتب التي غيرتني

قويم ،
و قوي .

قام على ثلاث أسس / نفسك - الآخرين - التجدد :
كن فعالاً - ابدأ بالنهاية - ضع الأهم أولاً /
النجاح للجميع - افهم أولاً - التناغم /
التجدد .

1. كن فعالاً : أنتَ تتحكم بحياتك ، و أنتَ الظروف لا الظروف هي أنت . فلا يجبُ أبداً أن ترى نفسك خلال محيطك بل يجب أن تبحث عن نفسك ، كيف هي من دون هذا المحيط ، و كيف ستكون لو كان المحيطُ مختلف ؟

قم بتوسيع الدائرة من حولك لتتعرف على نفسك . اقطع وعوداً صغيرة لأصدقائك في البداية و حاول أن تلتزم بها ، لتعتاد على صغيرها و توفي بكبيرها . حوّل تساؤلك : لماذا حدث لي هذا ؟ / آه لو حدث كذا ! ، إلى : كيف يمكنني أن أستفيدَ من الذي حدث ؟
حينها تماماً تذلل الصِعاب .

*Be a light, not a judge. Be a model, not a critic .

؛

2. ابدأ من النهاية : حاول أن تتخيل الحلم حقيقة بعد أن تخطط له بالكامل . تعالَ في خيالك بالمشوار من النهاية ، يحفّزك ذلك ، يدفعك ، و يريكَ الطريق الصحيح .

و من هنا أيضاً يأخذُ تفكيرك الطريق الأعمق ، و تتمكن من التخطيط الشامل الناجح لكل شئ .
عبر تخيل النتيجة و الإرادة ، ثم دراسة الأسباب و السبل ، و ما يُوصلك إلى هناك .


؛

3. ضع الأهم أولاً :
حاول أن تجعل قراراتك لإنهاء أمورك المهمة و المستعجلة / أمورك المهمة و الغير مستعجلة .
أي فكر - استثمر وقت فراغك - نمي قدرتك على الاستنباط - تأمّل - ضع خطط بعيدة المدى و خطط قريبة المدى - .

* إذا لم تخطط لحياتك ، تقع عادةً في خطط الآخرين .


؛


4. النجاح للجميع ،
هي عادة تحثّ على الاجتماع دون تنافسية قاسية ، ارغب في النجاح لك و للآخرين .

انضج / جامل / احترم / أبدي إعجابك بوجهة نظر الطرف الآخر .


؛

5. افهم أولاً .

*Seek first to understand, then to be understood.

استمع بفعالية ليستمع الآخرون لك .
افهم أن من يُصل بالطرف الآخر إلى الفهم هو 10% من الكلام الذي يقال ، 30% من نبرة الصوت ، 60% من لغة الجسد .

و عندما تعرضُ أنت أفكارك ، اعرضها بوضوح و زوّدها بالمثال ، و باللغة البصرية .


؛

6. التناغُم .
هو نتيجة أكثر منه عادة ،
و يهدفُ إلى فهم الآخرين و الاندماج بينهم .

و يُحقق بتحقيق العادات السبعة جميعها .


؛

7. التجدد .

بالبعد الفيزيائي : رياضياً .
البعد العقلي : بالقراءة .
بالبعد الروحي : العبادة و التأمل .
��لبعد الاجتماعي و العاطفي : التعاون مع الآخرين .

.

كتاب متميّز جداً .
=)